Perencanaan Kebutuhan Tenaga Kerja Rekam Medis Berbasis Elektronik Dengan Metode Analisis Beban Kerja Kesehatan di RSUD Kawali

Saqya, Anisa (2024) Perencanaan Kebutuhan Tenaga Kerja Rekam Medis Berbasis Elektronik Dengan Metode Analisis Beban Kerja Kesehatan di RSUD Kawali. Diploma thesis, POLITEKNIK KESEHATAN TASIKMALAYA.

[img] Text
HALAMAN PERNYATAAN ORSINILITAS.pdf

Download (233kB)
[img] Text
HALAMAN PENGESAHAN.pdf

Download (388kB)
[img] Text
HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf

Download (193kB)
[img] Text
HALAMAN JUDUL.pdf

Download (289kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (135kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (122kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (139kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (232kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (111kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (173kB)
[img] Text
LAMPIRAN KTI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (7MB)

Abstract

Latar Belakang : Penyediaan SDMK yang memadai dengan dilihat dari segi kualitas dan kuantitas menjadi fokus rumah sakit untuk menjamin efektivitas visi dan misi yang telah ditetapkan. Salah satu cara yang bisa digunakan untuk perencanaan kebutuhan sumber daya manusia kesehatan dengan melakukan Analisis Beban Kerja Kesehatan (ABK-Kes). Berdasarkan hasi studi pendahuluan, RSUD Kawali baru menererapkan RME di salah satu unit rawat jalan poli anak dan memiliki empat petugas rekam medis, hal tersebut menyebabkan terjadinya penambahan beban petugas rekam medis serta bagian unit rekam medis lain di kerjakan oleh tenaga kesehatan lain yang bukan berasal dari lulusan rekam medis. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kebutuhan tenaga kerja rekam medis di RSUD Kawali. Metodologi Penelitian : Metode penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan desain penelitian deskriptif. Teknik pengumpulan sampel menggunakan teknik total sampling sebanyak 4 orang Hasil Penelitian : Berdasarkan hasil hitung ABK-Kes diperoleh bahwa waktu kerja tersedia petugas rekam medis unit pendaftaran RSUD Kawali sebesar 1.135,2 jam/tahun, standar beban kerja 606.816 menit/tahun, faktor tugas penunjang 3,26% dan perhitungan SDMK rekam medis sebanyak 2 tenaga rekam medis unit pendaftaran. Simpulan : RSUD Kawali membutuhkan 2 orang petugas rekam medis di unit pendaftaran. Jumlah tersebut belum sesuai dengan jumlah petugas yang ada pada saat ini sebanyak 3 orang, maka perlu adanya penggantian tugas dari unit pendaftaran sebanyak 1 orang ke unit lain, mengingat adanya pekerjaan yang merangkap pada petugas dikarenakan kekurang petugas di unit lain. Kata Kunci : Analisis Kebutuhan, Beban Kerja petugas rekam medis, ABK-Kes.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Analisis Kebutuhan, Beban Kerja petugas rekam medis, ABK-Kes.
Subjects: L Education > L Education (General)
R Medicine > R Medicine (General)
Depositing User: Mhs Anisa Saqya
Date Deposited: 21 Aug 2024 04:11
Last Modified: 21 Aug 2024 04:11
URI: http://repo.poltekkestasikmalaya.ac.id/id/eprint/4649

Actions (login required)

View Item View Item