Hubungan Kompetensi Dengan Kinerja Petugas Perekam Medis Dan Informasi Kesehatan Puskesmas Di Kabupaten Cirebon Tahun 2023

Indriartanti, Dian Rizki (2024) Hubungan Kompetensi Dengan Kinerja Petugas Perekam Medis Dan Informasi Kesehatan Puskesmas Di Kabupaten Cirebon Tahun 2023. Diploma thesis, POLITEKNIK KESEHATAN TASIKMALAYA.

[img] Text (PERNYATAAN ORISINALITAS)
Halaman Pernyataan Orisinalitas.pdf
Download (320kB)
[img] Text (LEMBAR PENGESAHAN)
Halaman Pengesahan.pdf
Download (430kB)
[img] Text (PERSETUJUAN PUBLIKASI)
Halaman Persetujuan Publikasi Karya Tulis Ilmiah.pdf
Download (188kB)
[img] Text (JUDUL-DAFTAR LAMPIRAN)
Halaman Judul.pdf
Download (204kB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
BAB I Pendahuluan.pdf
Download (321kB)
[img] Text (BAB II TINJAUAN PUSTAKA)
BAB II Pembahasan.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (275kB)
[img] Text (BAB III METODE PENELITIAN)
BAB III Metode Penelitian.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (573kB)
[img] Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN)
BAB IV Hasil dan Pembahasan.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (370kB)
[img] Text (BAB V KESIMPULAN DAN SARAN)
BAB V Kesimpulan.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (287kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (413kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (995kB)

Abstract

Latar Belakang: Kompetensi merupakan kemampuan seseorang untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawab di lingkungan kerja yang mencakup pengetahuan dan keterampilan dalam meningkatkan standar kinerja profesional. Kinerja merupakan hasil kerja yang optimal untuk mencapai target kerja yang memuaskan dari tingkat pengetahuan, keterampilan, dan motivasi individu yang bertanggung jawab terhadap tugasnya. Berdasarkan KMK No.HK.01.07/MENKES/312/2020 mengenai Standar Kompetensi Perekam Medis dan Informasi Kesehatan. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui hubungan kompetensi dengan kinerja petugas PMIK puskesmas di Kabupaten Cirebon tahun 2023. Metode Penelitian: Metode penelitian yang digunakan adalah observasional dengan pendekatan cross sectional. Sampel dalam penelitian ini adalah petugas PMIK berlatar pendidikan RMIK yang bekerja di puskesmas yang ada di kabupaten Cirebon berjumlah 44 sampel. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Analisis data yang nanti akan dilakukan adalah analisis univariat dan bivariat. Hasil Penelitian: Berdasarkan hasil uji univariat menunjukkan bahwa karakteristik responden umur yang paling dominan adalah ≤ 25 tahun sebesar 29 (65.9%), masa kerja yang paling banyak adalah < 2 tahun sebanyak 25 (56.8%). Kompetensi PMIK dalam kategori kompeten sebanyak 50%. Kinerja petugas rekam medis dalam kategori baik sebanyak 54.5%. Hasil uji chi-square antara kompetensi dengan kinerja PMIK didapatkan nilai P-value sebesar 0.762 > 0,05. Kesimpulan: Tidak terdapat hubungan antara kompetensi PMIK dengan kinerja petugas rekam medis dan informasi kesehatan puskesmas di Kabupaten Cirebon

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: kompetensi, kinerja, perekam medis, KTIRMIK2024
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Jurusan RMIK > D3 Rekam Medis & Informasi Kesehatan
Depositing User: CRBN DIAN RIZKI INDRIARTANTI
Date Deposited: 10 Jul 2024 07:48
Last Modified: 22 Oct 2024 02:55
URI: http://repo.poltekkestasikmalaya.ac.id/id/eprint/4082

Actions (login required)

View Item View Item