DESTIANI, TITA PUSPITA (2023) ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA DI UNIT REKAM MEDIS MENGGUNAKAN METODE WORKLOAD INDICATOR STAFFING NEED (WISN) DI PUSKESMAS SINDANGLAUT KABUPATEN CIREBON TAHUN 2022. Diploma thesis, POLITEKNIK KESEHATAN TASIKMALAYA.
Text (PERNYATAAN ORISINALITAS)
1. Halaman Pernyataan Orisinalitas_Tita Puspita Destiani.pdf Download (231kB) |
|
Text (PENGESAHAN)
2. Halaman Pengesahan_Tita Puspita Destiani.pdf Download (278kB) |
|
Text (PERSETUJUAN PUBLIKASI)
3. Halaman Pesetujuan Publikasi Karya Tulis Ilmiah_Tita Puspita Destiani.pdf Download (267kB) |
|
Text (HALAMAN JUDUL)
4. Halaman Judul_Tita Puspita Destiani.pdf Download (66kB) |
|
Text (BAB I)
5. BAB I_Tita Puspita Destiani.pdf Download (121kB) |
|
Text (BAB II)
6. BAB II_Tita Puspita Destiani.pdf Restricted to Repository staff only Download (202kB) | Request a copy |
|
Text (BAB III)
7. BAB III_Tita Puspita Destiani.pdf Restricted to Repository staff only Download (135kB) | Request a copy |
|
Text (BAB IV)
8. BAB IV_Tita Puspita Destiani.pdf Restricted to Repository staff only Download (200kB) | Request a copy |
|
Text (BAB V)
9. BAB V_Tita Puspita Destiani.pdf Restricted to Repository staff only Download (296kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
10. Daftar Pustaka_Tita Puspita Destiani.pdf Restricted to Repository staff only Download (157kB) | Request a copy |
|
Text (LAMPIRAN)
11. Lampiran_Tita Puspita Destiani.pdf Restricted to Repository staff only Download (678kB) | Request a copy |
Abstract
Latar Belakang: Pengelolaan rekam medis yang baik membutuhkan tenaga kerja yang kompeten. Jumlah tenaga kerja yang ada harus sesuai dengan beban kerja. Kunjungan pasien di Puskesmas Sindanglaut tahun 2022 mencapai 38.223 kunjungan. Banyaknya jumlah kunjungan tersebut menyebabkan tingginya beban kerja di unit rekam medis. Perhitungan kebutuhan tenaga, dapat menentukan berapa jumlah tenaga yang dibutuhkan sesuai dengan beban kerja nyata di unit atau bagian tertentu. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kebutuhan tenaga rekam medis dengan metode Workload Indicator Staffing Need (WISN) di Puskesmas Sindanglaut tahun 2022. Metode Penelitian: Deskriptif kuantitatif dengan desain cross sectional. Sampel pada penelitian ini yaitu secara total sampling yakni seluruh petugas di Unit Rekam Medis Puskesmas Sindanglaut yang berjumlah 3 orang. Analisis pada penelitian ini menggunakan analisis univariat dan metode WISN. Hasil: Kebutuhan tenaga di unit rekam medis Puskesmas Sindanglaut dengan metode WISN dibutuhkan 3 tenaga dibagian filing, 1 tenaga dibagian pendaftaran umum dan 1 tenaga dibagian pendaftaran BPJS. Simpulan: Penghitungan kebutuhan tenaga di unit rekam medis yaitu 5 tenaga, maka perlunya penambahan 2 petugas di bagian filing Puskesmas Sindanglaut. Kata Kunci : Perencanaan SDM, WISN, Sumber Daya Manusia (SDM)
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Perencanaan SDM, WISN, Sumber Daya Manusia (SDM), KTIRMIK2023 |
Subjects: | R Medicine > RZ Other systems of medicine Z Bibliography. Library Science. Information Resources > Z719 Libraries (General) |
Divisions: | Jurusan RMIK > D3 Rekam Medis & Informasi Kesehatan |
Depositing User: | CRBN TITA PUSPITA DESTIANI |
Date Deposited: | 26 Jul 2023 07:48 |
Last Modified: | 26 Jul 2023 08:11 |
URI: | http://repo.poltekkestasikmalaya.ac.id/id/eprint/2493 |
Actions (login required)
View Item |