Hubungan Kepuasan Kerja dengan Kinerja Petugas Rekam Medis Di RSUD Singaparna Medika Citrautama Tahun 2022

Nabilah, Fida Nailan (2022) Hubungan Kepuasan Kerja dengan Kinerja Petugas Rekam Medis Di RSUD Singaparna Medika Citrautama Tahun 2022. Diploma thesis, POLITEKNIK KESEHATAN TASIKMALAYA.

[img] Text
HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf
Download (74kB)
[img] Text
HALAMAN PENGESAHAN.pdf
Download (95kB)
[img] Text
LEMBAR PERSETUJUAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH.pdf
Download (132kB)
[img] Text
HALAMAN JUDUL.pdf
Download (260kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Download (87kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (134kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (85kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (328kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (13kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (142kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)

Abstract

Latar Belakang: Kepuasan kerja merupakan salah satu hal yang dapat mempengaruhi kinerja seseorang. Berdasarkan studi pendahuluan di RSUD Singaparna Medika Citrautama didapatkan bahwa masih terdapat beberapa petugas yang tidak menyelesaikan pekerjaannya secara tepat waktu dimana dapat mempengaruhi kinerja dan masih terdapat petugas yang merasa kurang puas dengan gaji yang diberikan. Tujuan penelitian yaitu mengetahui hubungan kepuasan kerja dengan kinerja petugas rekam medis di RSUD Singaparna Medika Citrautama. Metodologi Penelitian: Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan pendekatan cross sectional. Teknik sampel yang digunakan yaitu total sampling (sampel jenuh) dengan jumlah sampel 33 orang. Instrumen pengumpulan data dengan kuesioner. Analisis data menggunakan uji univariat dan uji bivariat. Uji bivariat menggunakan uji korelasi spearman rank. Hasil Penelitian: Hasil penelitian menggunakan uji korelasi spearman rank didapatkan bahwa terdapat hubungan antara variabel kepuasan dengan kinerja pada petugas rekam medis di RSUD Singaparna Medika Citrautama dengan nilai signifikansi sebesar 0,002 dan nilai koefisien korelasi yaitu 0,509. Dari hasil uji korelasi spearman rank dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan antara variabel kepuasan kerja dan kinerja pada petugas rekam medis di RSUD Singaparna Medika Citrautama. Hubungan tersebut termasuk kategori cukup dengan arah korelasi positif yang dapat diartikan bahwa semakin tinggi kepuasan kerja semakin tinggi kinerja. Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Kinerja, Petugas Rekam Medis Daftar Pustaka: 35 (2008-2022)

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kepuasan Kerja, Kinerja, Petugas Rekam Medis
Subjects: R Medicine > RZ Other systems of medicine
Depositing User: Fida Nailan Nabilah
Date Deposited: 13 Sep 2022 02:26
Last Modified: 13 Sep 2022 02:26
URI: http://repo.poltekkestasikmalaya.ac.id/id/eprint/1239

Actions (login required)

View Item View Item