CAHYATI, PENI and HARTONO, DUDI and PURNAMA, MAMAT and SASMITA, ANAH (2025) Pengaruh kompetensi, lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja terkait keselamatan pasien. Poltekkes Tasikmalaya. (Unpublished)
![]() |
Text
5 2022 LaporanAkhir Dr PENI CAHYATI TEGUH PANCANI S.Kp, M.Kes.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh kompetensi, lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja perawat di RSUD dr Soekardjo Tasikmalaya. Hasil penelitian ini dapat dijadikan sumbangan pikiran bagi pimpinan RSUD dr Soekardjo Tasikmalaya untuk meningkatkan kinerja perawat melalui peningkatan kompetensi dan lingkungan kerja serta budaya organisasi. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dan verifikatif. Pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dengan menggunakan kuesioner disertai dengan teknik observasi dan kepustakaan. Pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Pengumpulan data di lapangan dilaksanakan pada tahun 2022. Teknik analisis data menggunakan Analisis Jalur. Hasil penelitian menunjukan bahwa kompetensi, lingkungan kerja dan budaya organisasi masuk dalam kategori baik begitu juga kinerja perawat secara umum sudah baik. Terdapat pengaruh kompetensi, lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja perawat di RSUD dr Soekardjo Tasikmalaya. Sementara itu secara parsial kompetensi lebih dominan mempengaruhi kinerja perawat dibandingkan lingkungan kerja dan budaya organisasi.
Item Type: | Other |
---|---|
Subjects: | R Medicine > R Medicine (General) |
Divisions: | Jurusan Keperawatan > D3 Keperawatan |
Depositing User: | Farmasi |
Date Deposited: | 13 Feb 2025 00:48 |
Last Modified: | 13 Feb 2025 00:48 |
URI: | http://repo.poltekkestasikmalaya.ac.id/id/eprint/5502 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |