Agnisa, Iska Wila (2023) Evaluasi penggunaan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) Menggunakan Metode UTAUT di Rumah Sakit Ciremai Tahun 2023. Diploma thesis, POLITEKNIK KESEHATAN TASIKMALAYA.
Text (PERNYATAAN ORISINALITAS)
1. Halaman Pernyataan Orisinalitas.pdf Download (221kB) |
|
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
2. Lembar Pengesahan (2).pdf Download (307kB) |
|
Text (PERSETUJUAN PUBLIKASI)
3. Lembar Persetujuan Publikasi Karya Tulis Ilmiah.pdf Download (255kB) |
|
Text (JUDUL)
4. Halaman Judul.pdf Download (759kB) |
|
Text (BAB I)
5. Bab I.pdf Download (521kB) |
|
Text (BAB II)
5. Bab II.pdf Restricted to Repository staff only Download (300kB) |
|
Text (BAB III)
5. Bab III.pdf Restricted to Repository staff only Download (789kB) |
|
Text (BAB IV)
5. Bab IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (371kB) |
|
Text (BAB V)
5. Bab V.pdf Restricted to Repository staff only Download (480kB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
6. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Repository staff only Download (309kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
7. Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Latar Belakang : Setiap rumah sakit wajib melaksanakan SIMRS. Pelaksanaan SIMRS telah diatur dalam Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No. 82 Tahun 2013. SIMRS menjadi suatu sarana pendukung dalam mendukung pengelolaan operasional rumah sakit. Salah satu faktor mengukur keberhasilan penerapan teknologi informasi adalah faktor penggunanya. Rumah Sakit Ciremai telah menggunakan SIMRS sejak tahun 2019 namun masih terdapat beberapa hambatan dalam penggunaanya. Sehingga dalam implementasi SIMRS perlu adanya pelaksanaan evaluasi petugas yang ada. Evaluasi pada penelitian ini menggunakan metode UTAUT. Metodologi Penelitian : Penelitian menggunakan metode deskriptif analitik dengan rancangan cross sectional. Populasi pengguna SIMRS sebanyak 422 orang. Pengambilan sampel menggunakan teknik Disproportionate Stratified Sampling, jumlah sampel sebanyak 81 orang dengan menggunakan rumus Slovin. Hasil Penelitian : Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel Performance Expectancy memiliki hubungan korelasi yang kuat dengan Behavioral Intention (nilai signifikan 0,000 dan nilai koefisien korelasi 0,703), Effort Expectancy memiliki hubungan korelasi yang kuat dengan Behavioral Intention (nilai signifikan 0,000 dan nilai koefisien korelasi 0,724) serta Social Influence memiliki hubungan korelasi yang kuat dengan Behavioral Intention (nilai signifikan 0,000 dan nilai koefisien korelasi 0,790). Simpulan : Dari semua variabel independen yaitu Performance Expectancy, Effort Expectancy, Social Influence memiliki hubungan korelasi dengan variabel dependen yaitu Behavioral Intention.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Evaluasi, Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit, UTAUT, KTIRMIK2023 |
Subjects: | Z Bibliography. Library Science. Information Resources > ZA Information resources > ZA4050 Electronic information resources |
Divisions: | Jurusan RMIK > D3 Rekam Medis & Informasi Kesehatan |
Depositing User: | CRBN Iska Wila Agnisa |
Date Deposited: | 27 Jun 2023 06:30 |
Last Modified: | 27 Jun 2023 06:35 |
URI: | http://repo.poltekkestasikmalaya.ac.id/id/eprint/2199 |
Actions (login required)
View Item |